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公司動(dòng)態(tài)  
水務(wù)集團(tuán)召開綜合管理部門工作調(diào)度會(huì)議

[發(fā)布時(shí)間:2024-08-20 09:50:10 ] [閱讀次數(shù):7673 次]

8月16日上午,水務(wù)集團(tuán)召開綜合管理部門工作調(diào)度會(huì),會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理劉鳳純主持,集團(tuán)黨委書記、董事長李家英,黨委副書記、總經(jīng)理王順及部分班子成員,各職能部門相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上,集團(tuán)綜合管理部門負(fù)責(zé)人分別就工作中存在問題及建議進(jìn)行匯報(bào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對梳理的26個(gè)問題進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評,并給出相應(yīng)意見。


會(huì)議指出,要健全完善工作制度。盡快做好集團(tuán)人事管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)流程等各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善工作,確保各部門開展工作時(shí)有章可循、有據(jù)可依,制度健全。要提高工作執(zhí)行效率。各部門要明確現(xiàn)階段工作目標(biāo),把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),簡化和優(yōu)化辦公流程,有條不紊地推進(jìn)工作。同時(shí)要暢通信息渠道,提高信息報(bào)送及時(shí)率和材料整體質(zhì)量。要加強(qiáng)自身工作能力。干部職工要不斷提升自身工作能力,更快適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。工作中勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度地完成好各項(xiàng)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要全面提升職工素質(zhì)素養(yǎng)。引導(dǎo)年輕職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)他們講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,克服急功近利心理和浮躁情緒,保持求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)。要全面提升黨員引領(lǐng)作用。黨員干部在工作中要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,以堅(jiān)定的信念、高尚的品德和出色的工作表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣。年輕干部要立足本職、專心干事,在實(shí)踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、鍛煉過硬作風(fēng)、樹立良好形象。要全面提升崗位鍛煉能力。要為年輕員工搭建鍛煉平臺(tái),有針對性地采取掛職鍛煉、交流輪崗等方式,開拓視野、增長才干、砥礪品質(zhì),積極打造黨性強(qiáng)、素質(zhì)硬,適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的年輕員工隊(duì)伍。要全面提升團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。廣大干部職工要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),建立和諧的人際關(guān)系,營造良好的工作氛圍。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),形成工作合力,為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階奠定強(qiáng)有力基礎(chǔ)。

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