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練內(nèi)功 強素質(zhì) 全力打造愛崗敬業(yè)團隊
[發(fā)布時間:2008-12-16 08:38:21 ] [閱讀次數(shù):7349 次]
為保證在建的郭屯水廠如期投入運行,該水廠籌建辦公室充分利用各種有效資源,全方位多角度對新職工開展培訓(xùn)和教育,以提高他們的工作技能和個人素質(zhì),全力打造一支愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊,確保新員工合格上崗。
首先他們突出重點,有的放矢地對新員工開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高工作技能,為打造愛崗敬業(yè)團隊夯實硬件基礎(chǔ)。他們通過組織新職工參加總公司舉辦的培訓(xùn)班、到路南水廠實地參觀學(xué)習(xí)等方式,使新職工對我公司企業(yè)概況和沿革、勞動紀律、凈水廠生產(chǎn)工藝等有了初步的感性認識。為使新職工盡快掌握崗位技能,他們又在領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的幫助下,組織新員工到楊家店凈水廠進行現(xiàn)場實習(xí),并制定詳細的實習(xí)計劃,編制各工種崗位職責(zé)和規(guī)章制度,以確保實習(xí)取得實際效果。實習(xí)期間,新員工和楊家店水廠職工同學(xué)習(xí)、同工作,在很短時間內(nèi)快速掌握了水廠運轉(zhuǎn)、維修及水質(zhì)化驗的基本技能。他們還結(jié)合實際,利用與郭屯水廠相同或相近的設(shè)備操作規(guī)程讓運轉(zhuǎn)員學(xué)習(xí),并以筆試的形式檢驗學(xué)習(xí)效果,使理論和實踐很好地貫通融合。針對新職工電氣知識匱乏、基礎(chǔ)薄弱的問題,他們還組織職工參加了蓋州職業(yè)高中舉辦的電工基礎(chǔ)知識普惠教育學(xué)習(xí)班,取得了較好的培訓(xùn)效果。下一步他們還將請專業(yè)人員對職工進行自動化控制、水處理等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),以進一步提高員工的工作技能,為以后上崗做好準備。
同時,他們立足崗位,結(jié)合實際,對新職工進行思想教育,提升員工素質(zhì),為打造愛崗敬業(yè)團隊提供軟件保障。他們積極組織新職工參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、觀看企業(yè)專題片《百年滄桑風(fēng)雨路》,使新職工認清自己肩負的供水重任,端正工作態(tài)度,樹立做一名合格供水人的信心和決心。為培養(yǎng)新職工愛崗敬業(yè)意識,他們多次組織職工座談,交流思想,提高認識,并支持鼓勵新員工參加公司組織的各項活動,以使他們更好地融入水務(wù)這個大團隊中。新員工們由感而發(fā)寫出入廠感言感想三篇,在公司內(nèi)部《供水簡報》上發(fā)表,抒發(fā)了自己做一名合格供水人無比光榮和自豪的心情。在公司不久前舉辦的團隊及服務(wù)兩個主題有獎?wù)魑幕顒又?,他們又投稿七篇,使新職工對打造團隊精神有了更深的理解和認識。他們還積極組隊參加公司組織的籃球賽,充分展示新職工樂觀向上、團結(jié)進取的精神風(fēng)貌。
郭屯水廠通過對新員工抓培訓(xùn)練內(nèi)功,抓思想強素質(zhì),使員工工作技能和整體素質(zhì)得到有效提升,團隊凝聚力明顯增強,為新員工合格上崗打下堅實基礎(chǔ),為進一步打造愛崗敬業(yè)團隊創(chuàng)造了良好條件。
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